5510 Sayılı Kanun - Genel Sağlık Sigortası Tescili

1) Kanunun Yürürlük Tarihi İtibarıyla Sigortalı Veya Kamu Görevlisi Olanlar Ya Da Aylık Veya Gelir Alanların Sağlık Yardımları

Kanunun yürürlüğe girmesiyle; mevcut sigortalılar ile kamu görevlileri, gelir/aylık alanlar, hak sahipleri ile bakmakla yükümlü olunan kişiler, herhangi bir işleme gerek kalmaksızın sağlık yarımlarından yararlanmaya devam edeceklerdir.

2) Yeşil Kart Kapsamında Sağlık Yardımı Alanlar


Kanunun yürürlük tarihinden sonra 3816 sayılı Kanun gereğince yeşil kart verilmesi iki yıl süresince devam ettirilecektir.


3) Kamu Görevlilerinin Sağlık Yardımları


Kamu görevlilerinin sağlık yardımları üç yıla kadar mevcut mevzuat hükümleri doğrultusun, daha doğrusu üç yılı geçmemek kaydıyla belirlenecek tarihe kadar mevcut mevzuat gereği sağlık yardımlarının kamu idarelerince sağlanmasına devam edilecektir. Devir tarihi ayrıca duyurulacaktır.


4) Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma Şartları


Kanunun yürürlüğünden sonra ilk defa sigortalı olacaklar için, genel sağlık sigortasından yararlanmada, tedavi tarihinden önce bir yıl içinde 30 gün prim bildirimi, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalılar için ayrıca prim ve prime ilişkin her türlü borcun ödenme şartı aranacaktır. Ancak, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlardan, 60 gün ve daha az borcu olanlara da sağlık yardımı sağlanacaktır.

Kanunun yürürlük tarihinden sonra aylık veya gelir bağlananlar ise herhangi şart aranmadan genel sağlık sigortası kapsamına alınacaktır.

5) Kamu Görevlilerinin Sigortalılıklarının Sona Ermesine İlişkin Bildirimleri


Kanunun kapsamında zorunlu sigortalı sayılanlar, zorunlu sigortalılıklarının sona erdiği tarihten itibaren 10 gün süreyle genel sağlık sigortasından yararlanmaya devam edeceklerdir. Bunların, zorunlu sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten geriye doğru 90 gün prim bildirimi olmaları durumunda, sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten itibaren 90 gün süreyle de sağlık yardımlarından yararlanma imkanı olacaktır. Bu durumda, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalılar için prim ve prime ilişkin borçlarının olup olmadığına bakılmayacak ve bu haktan bakmakla yükümlü kişiler de yararlanacaktır.


6) Kanunun Yürürlük Tarihi İtibarıyla Bakmakla Yükümlü Kız Çocukları


Kamu İdarelerince İstihdam Edilen 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa Göre İşsizlik Sigortasına Tabi Olmayan Sözleşmeli Personel İle Kamu İdarelerince Yurt Dışı Görevde Çalışmak Üzere İşe Alınanların Çalışmaya Başladıkları Tarihten İtibaren Bir Ay İçinde Kuruma Bildirilmesi Gerekmektedir.

7) Kamu İdareleri İşyerlerinin Bildirimi


Kamu İşyerleri De İşveren Sayılarak, Örneği Kurumca Hazırlanacak İşyeri Bildirgesini En Geç Kamu Görevlisini İlk Defa Çalıştırmaya Başladığı Tarihte Kuruma Vermekle Yükümlüdür.

Kanunun Yürürlük Tarihinden Önce Faaliyette Olan Kamu İşyerlerinin Bildirimi


Kanun Yürürlüğe Girmeden Önce 5434 Sayılı Kanun Hükümlerine Göre İştirakçi Çalıştıran Ve 5510 Sayılı Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarih İtibarıyla Da Kamu Görevlisi Olarak Sigortalı Sayılan Kişileri Çalıştırmaya Devam Eden Kamu İdareleri, Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten İtibaren 15 Gün İçerisinde İşyeri Bildirgesini Kuruma Vermek Zorundadır.

9) İşyeri Bildirgesinin Süresinde Kuruma Verilmemesi


Gerek Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra İlk Defa, Gerekse De Kanunun Yürürlük Tarihi İtibarıyla Kapsama Alınması Durumunda İşyeri Bildirgesini Yasal Süresinde Vermeyen Kamu İdareleri Hakkında Asgari Ücretin Üç Katı Tutarında İdari Para Cezası Uygulanacaktır.

10) Kamu Görevlileri İçin Göreve Başlamadan Dolayı İşe Giriş Bildirgesi Dışındaki Bildirimleri…


Kamu İşverenleri, Her Ay, Bir Ay İçinde Çalıştırdığı Kamu Görevlileri Sigortalılarının Aylık Prim Ve Hizmet Belgesini, Ait Olduğu Ayı Takip Eden Ayda Kurumca Belirlenecek Günün Sonuna Kadar Kuruma Vermekle Yükümlü Olacaktır. Kurumca Bu Süre; Görev Aylığı Ödemesinin Yapıldığı Tarihi Takip Eden 15 Gün İçinde Verilmesi Olarak Belirlenmiştir. Örneğin;
A) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Peşin Alanlara Ait Belgeler 30 Ekim,
B) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Hak Edip Alanlara Ait Belgeler 30 Kasım,
C) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Peşin Alanlara Ait Belgeler 15 Ekim,
D) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Hak Edip De Alanlara Ait Belgeler 15 Kasım,
İtibarıyla Verilecektir.


11) Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle (4/A) Çalışanlar İçin Aylık Prim Ve Hizmet Belgesi Bildirimleri


Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle Çalışanların Her Ay Aylık Prim Ve Hizmet Belgeleri En Geç Belgenin İlişkin Olduğu Dönemi İzleyen Takvim Ayının 7’sinde Verilmesi Gerekmektedir.
Örneğin, 15 Ekim - 14 Kasım Döneminde Ücret Alanların Bildirimleri 23 Kasım’a Kadar Yapılacaktır.
.

12) Kamu Görevlileri İçin Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinin Süresinde Kuruma Gönderilmemesi


Aylık Prim Ve Hizmet Belgesini Süresinde Kuruma Göndermeyen Kamu İdareleri İçin;
A) Belgenin Asıl Olması Durumunda Asgari Ücretin İki Katını Geçmemek Üzere Belgede Kayıtlı Sigortalı Başına Asgari Ücretin Beşte Biri,
B) Belgenin Ek Olması Durumunda Asgari Ücretin İki Katını Geçmemek Üzere Ek Belgede Kayıtlı Sigortalı Başına Aylık Asgari Ücretin Sekizde Biri,
C) Ek Belgenin Kurumca Resen Düzenlenmesi Durumunda Asgari Ücretin İki Katını Geçmemek Üzere Her Ek Belgede Kayıtlı Sigortalı Başına Aylık Asgari Ücretin Yarısı,
D) Belgenin Mahkeme Kararı Üzerine Düzenlenmesi Halinde Asıl Veya Ek Olup Olmadığına Bakılmaksızın Aylık Asgari Ücretin İki Katı,
Tutarında İdari Para Cezası Uygulanacaktır.


13) Tarım Bağ-Kur’luları ile Köy Muhtarlarına, 15 günlük prim ödeyerek 30 gün sigortalı olma imkanı getiriyoruz…


Kamu İşverenleri, Kamu Görevlisi Olarak Çalıştırdığı Sigortalıların Zorunlu Sigorta Primini Yılı Merkezi Yönetim Bütçesinden Karşılanmak Üzere Kuruma Yatırmakla Yükümlüdür. Kamu İdareleri Kamu Görevlisi Sigortalılarına Ait Prim Tutarlarını En Geç Ödemenin Yapıldığı Tarihi Takip Eden Ayda Kurumca Belirlenecek Günün Sonuna Kadar Kuruma Ödeyecektir. Kurumca Bu Süreler; Görev Aylığının Ödendiği Tarihi Takip Eden 15 Günün Sonuna Kadar Ödenmesi Gerekmektedir. Örneğin;
A) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Peşin Alanların Primleri 30 Ekim,
B) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Hak Edip Alanların Primleri 30 Kasım,
C) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Peşin Alanların Primleri 15 Ekim,
D) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Hak Edip De Alanların Primleri 15 Kasım,
İtibarıyla Ödenecektir.


14) Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle (4/A) Çalışanların Prim Ödemeleri



Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle Çalışanların Prim Ödemeleri Ait Olduğu Ayı Takip Eden Ayın Sonuna Kadar Yapılacaktır.
Örneğin; 15 Ekim 14 Kasım Döneminde Ücret Alanların Priminin 14 Aralık Tarihine Kadar Yatırılması Gerekmektedir.

15) Süresinde Ödenmeyen Primler


Kurumca, Süresi İçinde Ödenmeyen Prim İçin Ödeme Süresinin Bittiği Tarihten İtibaren İlk Üç Aylık Sürede Her Ay İçin % 3 Oranında Gecikme Cezası Uygulanacaktır. Ayrıca Ödeme Yapılmayan Her Tutar İçin DİBS+1 Gecikme Zammının Da Uygulanması Öngörülmüştür. Diğer Yandan, Prim Ve Diğer Alacaklarının Tahsilinde, 6183 Sayılı Kanun Hükümleri Uygulanacaktır.

16) Kamu Görevlileri İçin Sağlık Yardımları


Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten Önce İştirakçi Olup Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra Kamu Görevlisi Olarak Sigortalı Sayılanlar, Ayrıca Bir İşleme Gerek Kalmaksızın Sağlık Yardımlarından Yararlanacaklardır. Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarih İtibariyla Kamu Görevlileri İçin 31/7/2008 Tarihli Ve 5797 Sayılı Kanunla Getirilen Geçici Hüküm Gereğince, Üç Yılı Geçmemek Kaydıyla, Kurumca Belirlenecek Tarihe Kadar Sağlık Yardımları Konusunda, Mevcut Mevzuat Hükümleri Uygulanacaktır

17) Kamu Görevlilerinin Sağlık Primlerinin Karşılanması


Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten Önce Kamu Görevlisi Olarak Görev Yapanların Primleri Üç Yıl Boyunca Mevcut Mevzuat Hükümlerine Göre Kesilecek Olup, Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten Sonra İlk Defa Kamu Görevlisi Olarak Göreve Başlayan Kamu Görevlileri İçin Kamu İdareleri, Genel Sağlık Sigortası Primlerini Yatırmakla Yükümlü Olacaktır.

18) Kamu Görevlilerinin Sağlık Yardımlarından Yararlanma Şartları


Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra İlk Defa Kamu Görevlisi Olarak Göreve Başlayan Kamu Görevlilerinin Sağlık Yardımlarından Yararlanmaları İçin 30 Gün Prim Ödeme Şartı Aranacaktır.

19) Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihte Tedavi Gören Kamu Görevlilerinin Sağlık Yardımlarının Karşılanması


Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihte Kamu Görevlisi Olarak Görev Yapanlar İçin Üç Yıl Boyunca Sağlık Yardımlarından Yararlanmaları Mevcut Uygulamada Olduğu Gibi Devam Ettirilecek, Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra İlk Defa Kamu Görevlisi Olarak Göreve Başlayanlar İçin İse Kamu İdarelerinin Sağlık Hizmetlerinin Sağlanmasına İlişkin Görevleri, Yürürlükten Kaldırılan Kanunlardaki Hak Ve Yükümlülükler Çerçevesinde İlgili Kayıt Ve İşlemler Kurum Tarafından Devralınan Tarihe Kadar Devam Edecek, Ancak, Bu Süre Altı Ayı Geçemeyecektir.

20) Kamu İdarelerinin Kanundan Kaynaklanan Diğer Yükümlülükleri


Kamu İdareleri,

-İhale Yolu İle Yaptırılan Her Türlü İşleri Üzerine Alanları Ve Bunların Adreslerini Onbeş Gün İçinde Kuruma Bildirmekle,

-Bakanlar Kurulu Kararı İle Belirlenecek İşlemlerde Kuruma Borçlarının Bulunmadığına Dair İlgililerden Kurumca Düzenlenmiş Bir Belgeyi İstemekle,

-Kurumca İstenen Bilgi Ve Belgeleri Süresi İçerisinde Vermekle, Yapılan İşlemlerden Sigortasız Çalışanların Tespiti Halinde Bu Hususu Kuruma Bildirmekle Ve Bilgi, Belge Veya Tespitleri İstenildiği Taktirde Elektronik Ortamda Kuruma İletmekle,
Yükümlü Olacaklardır.

21)Kanunun 8 İnci Maddesinin Yedinci Fıkrası Ve 100 Üncü Maddesinde Belirtilen Yükümlülüklerin Kamu İdarelerince Yerine Getirilmemesi


Kurumca İstenen Bilgi Ve Belgeleri Vermeyen, İstenildiği Taktirde Bunları Elektronik Ortamda Göndermeyen Ve Yapılan İşlemlerle İlgili Sigortasız Çalışanların Tespiti İçin Gerekli Bilgileri Kuruma Bildirmeyen Kamu İdarelerine İdari Para Cezası Uygulanacaktır